Training und Coaching für Führungskräfte
Konzeption, Design und Umsetzung - maßgeschneidert
Dies und noch mehr können Sie erwarten:
Vertiefung von Digital Leadership, Lösung aktueller Führungskonflikte, aufbauen von Know How und trainieren situativer Führungskompetenz, einzeln oder als Management-Team, unternehmensweite Entwicklung von Führungskultur auch im Transformationskontext – remote und in Präsenz, individuell und in der Gruppe, für jedes Managementlevel.
Gemeinsam gestalten und vertiefen wir moderne Führungskompetenz, die jede Führungskraft mit ihrer Persönlichkeit bereichert ohne sich zu verbiegen. Geteilte Werte und Handlungsmaximen schaffen den stabilen Rahmen für ein authentisches Bild gelebter Führungskultur.
Ihr exklusiver Partner
Ich bin Volker Willig, seit 24 Jahren erfolgreich selbständiger Leadership Coach, Teamtrainer, Organisationsentwickler und Interim Manager.
Mit meinen vielfältigen Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten stehe ich Ihnen als Entwicklungspartner zur Seite, um den Anforderungen der 4. industriellen Revolution (digitale Transformation) mit Führungsstärke zu begegnen.
Ich gebe Ihnen Anker und Impulse bei der Formung Ihrer Führungskompetenz, die es Ihnen ermöglicht, die Komplexität Ihres Führungsalltags elegant und mit Freude zu meistern.
Durch meine Aufträge als führungsverantwortlicher Interim Manager konnte ich das, was ich als Coach vermittle auf Praxistauglichkeit selbst überprüfen.
Bei meiner Arbeit stehen Vertrauen, Motivation und Offenheit an erster Stelle. Sie sind nicht selbstverständlich und zugleich der Schlüssel zu nachhaltiger Veränderung. An dieser Schwelle wird bisher Unvorstellbares denkbar und Unerreichbares zum Greifen nah.
Lassen Sie uns unverbindlich und selbstverständlich vertraulich über Ihre aktuelle Situation sprechen und wie ich Sie mit meiner Expertise unterstützen kann.